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公司2020年新春茶話會暨博士懇談會溫暖召開
發布時間: 2020-01-16

為進一步推動公司科研工作的發展,加強人才隊伍培養及管理,115日,公司2020年新春茶話會暨博士懇談會在恒廣路總部溫暖召開。公司董事長謝炳到場座談,總經理田舟山、資深副總經理王寬起、副總經理張翎、副總經理朱春霞、總經理助理兼研究院院長徐丹、政策事務總監馮艷、行政保衛部經理黃文藝及公司十余位博士參加會議。


這是公司舉辦的第二屆“新春茶話會”,會議聚集了公司十余位博士級尖端科研人才,圍繞自我培養、加強組織建設與制度化管理、推進臨床實驗研究以及工作生活中遇到的諸多難點,逐一與公司高管團隊進行現場交流,為公司長遠發展獻言獻策。




會上,諸位博士高度肯定了公司現有的研發環境,并對高管團隊重研發、惜人才的態度表示由衷的感謝。




謝炳董事長受邀發表講話,他首先向諸位博士致以新春祝福,并表示,南京正大天晴歷經多年高速發展,其研發實力已經邁入國內一流研發梯隊的門檻,配合一流軟硬件設施的陸續投用,真正踐行了“筑巢引鳳”、“以人才促發展”的戰略思路。公司在未來會把握更多的發展契機,誕生更廣闊的發展平臺,同時也需要更多類型、更高質量的人才進駐,共同推進產業化發展,以新技術鞏固行業地位,擴大公司對于社會、對于股東、對于員工的貢獻力。


講話結束,諸位博士陸續從謝炳董事長和田舟山總經理的手中接過“新年紅包”并合影留念。



會議臨近尾聲,田舟山總經理作總結發言,他強調,未來是創新的時代,而企業是創新的主體,南京正大天晴要堅定不移地走“以科技創新為第一驅動力”的路線,在找準研發方向的基礎上,以長期的高投入、長效的考評機制及一流的研發環境,將研發團隊打造為助力公司應對嚴峻業態挑戰,實現高質量、穩定發展的基石性力量。也期待各位博士能夠尋找開放的方式、保持開放的心態,將公司當作施展抱負的平臺,實現大作為。


本次會議得到了公司高管的高度重視,也是公司努力搭建良好的人才建設與科研平臺,推動研發創新發展,提升差異化競爭力的重要舉措。隨著公司產業鏈垂直整合步伐不斷加速,“筑巢引鳳”戰略將持續深化。(溫志奇)

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